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Opciones Renovables

Con nuestros planes renovables, disfrutas de un límite máximo de cobertura que se restablece cada año

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Opciones Vitalicias

Nuestras opciones vitalicias establecen un límite máximo global que puedes utilizar a lo largo de tu vida

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Requisitos Médicos

Nuestros planes Medired, requerimos que los futuros asegurados completen ciertos requisitos médicos.

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Comparativo

Explora nuestra gama de planes Medired a través de nuestras tablas comparativas detalladas

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Colectivo de Salud

Blue Cross and Blue Shield of Panama diseña planes a la medida de las necesidades y presupuesto de los grupos, permitiéndole a su empresa y colaboradores contar con la mejor opción para el cuidado de la salud.

Ofrecemos una amplia variedad de planes desde esquemas abiertos a planes de co-pagos utilizando Red de Proveedores para el beneficio de los asegurados.

Beneficios:

  • Planes elaborados a la medida.
  • Primas accesibles.
  • Diferentes opciones de deducibles.
  • Charlas y Ferias de Salud.
  • Campañas de Salud contra el Cáncer.
  • Planes locales e internacionales.
  • Médicos de Planta.
  • Medicamentos a Domicilio.
  • Descuentos en Comercios.
  • Servicio de Ambulancia Terrestre y Aérea.
  • Telemedicina y Telepsicología.
  • Auditoría in situ de Pacientes Hospitalizados.
  • Médico a Domicilio.
  • Medicina Preventiva.
  • Tiempo de reembolso de reclamos reducido.
  • Trámites en línea.
  • Carnet Virtual.
  • App Móvil.
  • Clínicas Satélites.
  • Administración de Múltiples compañías bajo una misma póliza con facturas separadas.
  • La más grande variedad de planes de conversión al momento de salir del Colectivo.

Vitalmed

Plan exclusivo con Clínicas Minimed, diseñado para su empresa y colaboradores, contando siempre con la mejor opción para el cuidado de la salud
Ventajas para el Colaborador
  • Sin Co Pagos
  • Extensivo a familiares
  • Sin suscripción
  • Ambulancia Privada por Accidentes
  • Descuento en Medicamentos
  • Salud cerca de su domicilio
Beneficios para el Contratante
  • Promover y proteger la salud de los colaboradores.
  • Controlar y prevenir enfermedades.
  • Mejores condiciones de trabajo para los colaboradores.
  • Disminuir las incapacidades.
  • Crea fidelización por parte de los colaboradores.
  • Aumenta la productividad de la empresa.
  • Es deducible de impuesto para la empresa.